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                                          章 程


                                          第一章 總則


                                          第一條  本協會名稱爲葡京赌场app,英文名稱:SHANDONG ELECTRONIC COMMERCE ASSOCIATION 。英文縮寫:SDECA本協會的性質是面向電子商務,不受地區、部門、行業、所有制限制,是與電子商務有關的單位自願參加的非營利性、全省性社團組織。
                                          第二條  本協會的宗旨是遵守憲法、法律、法規;貫徹執行國家有關方針政策 ;遵守社會道德風尚 ;在新時代中國特色的社會主義思想指導下,爲政府服務,爲會員服務,爲社會服務;按照“公正、團結、服務”的原則開展工作,在政府和從事電子商務企事業單位之間發揮紐帶和橋樑作用,促進我省電子商務的發展。
                                          第三條  本會依照《中國共產黨章程》有關規定建立黨的組織,承擔保證政治方向、團結凝聚羣衆、推動事業發展、建設先進文化、服務人才成長、加強自身建設等職責。本會的登記管理機關是 山東省民政廳 ,黨建工作機構是 中共山東省委非公有制經濟組織和社會組織工作委員會 。本會接受登記管理機關、黨建工作機構、省政府相關行業管理部門的業務指導和監督管理。
                                          第四條  本會負責人包括執行機構負責人爲:理事長、副理事長、祕書長 ;
                                          第五條  本會的住所設在濟南市歷下區  。本會的網址:www.andydaltonjersey.com。

                                          第二章 業務範圍


                                          第六條  本協會堅持實事求是、注重實效和民主協商的原則開展以下業務:  
                                          (一)宣傳貫徹國家有關的方針、政策、法規、條例;向政府有關部門提出有關發展電子商務的政策意見和建議 ;協助政府制(修)定有關電子商務的發展政策、法規及國家、行業標準 ,並推動其貫徹執行 ;
                                          (二)維護會員合法權益,反對不正當競爭,反對侵害他人知識產權 ,促進"行規行約"的建立和完善  ;
                                          (三)向會員及有關部門提供電子商務發展情況 ,市場發展趨勢,經濟預測等信息 ,做好信息諮詢服務和政策、技術、產業、市場導向工作 ;
                                          (四)廣泛開展電子商務學術交流;積極開展電子商務知識的普及教育和技能培訓 ;總結電子商務發展過程中的經驗和教訓,介紹先進典型 ;
                                          (五)加強國際合作與交流 ,組織國內外電子商務新產品、新技術展覽、展銷  ,爲企業開拓國內外市場服務 ;
                                          (六)研究推廣適合中國國情和省情的電子商務特別是工業電子商務新技術、新模式、新業態和新生態;
                                          (七)協助企業提高產品、服務質量 ,積極參加有關電子商務產品、認證及質量監督活動,全心全意爲用戶服務  ;
                                          (八)積極研究工業互聯網的新模式和發展趨勢,進一步推動互聯網與製造業的深度融合;
                                          (九)開發信息資源  ,編輯出版電子商務書刊、聲像資料 ;
                                          (十)完成政府或會員委託協會辦理的其他事項。

                                          第三章 會員


                                          第七條  本協會會員均爲單位會員。
                                          第八條  申請加入本協會的會員,必須具備下列條件:
                                          (一)承認並執行本協會章程 ;
                                          (二)自願加入協會 ,並在本協會註冊登記 。
                                          第九條  會員入會程序:
                                          (一)提交入會申請書;
                                          (二)經理事會或常務理事會討論通過 ;
                                          (三)由省電子商務協會祕書處辦理具體入會手續 ;
                                          (四)由本會頒發會員證,並在本會網站予以公告 。
                                          第十條  會員享有下列權利:
                                          (一)本協會的選舉權、被選舉權和表決權;
                                          (二)對本協會工作有批評建議權和監督權;
                                          (三)參加本協會組織的有關活動;
                                          (四)優先或優惠取得本協會的諮詢服務及書刊、資料等 ;
                                          (五)入會自願、退會自由。
                                          第十一條  會員履行下列義務:
                                          (一)遵守本會的章程和各項規定 ;
                                          (二)執行本會的決議 ;
                                          (三)按規定交納會費;
                                          (四)維護本會的合法權益;
                                          (五)向本會反映情況,提供有關資料  ;
                                          第十二條  會員如有違反法律法規和本章程的行爲 ,經理事會或者常務理事會表決通過 ,給予下列處分:
                                          (一)警告;
                                          (二)通報批評;
                                          (三)暫停行使會員權利 ;
                                          (四)除名;
                                          第十三條  會員退會須書面通知本會並交回會員證。
                                          第十四條  會員有下列情形之一的,自動喪失會員資格:
                                          (一)1年及以上不按規定交納會費;
                                          (二)1年及以上不按要求參加本會活動  ;
                                          (三)不再符合會員條件;
                                          (四)喪失民事行爲能力 ;
                                          第十五條  會員退會、自動喪失會員資格或者被除名後,自動喪失理事會單位成員資格其選派擔任理事會成員人選的任職資格同時取消 。其在本會相應的職務、權利、義務自行終止 。
                                          第十六條  本會置備會員名冊 ,對會員情況進行記載 。會員情況發生變動的,應當及時修改會員名冊 ,並向全體會員公告。

                                          第四章 組織機構


                                          第一節  會員(代表)大會
                                          第十七條  會員(代表)大會是本會的最高權力機構 ,其職權是:
                                          (一)制定和修改章程;
                                          (二)決定本會的工作方針和發展規劃;
                                          (三)制定和修改會員代表、理事、常務理事、負責人產生辦法 ,報黨建工作機構備案;
                                          (四)選舉和罷免理事、常務理事、副理事長、理事長、祕書長(選任制)和監事;
                                          (五)制定和修改會費標準;
                                          (六)審議理事會的工作報告和財務報告;
                                          (七)審議監事的工作報告 ;
                                          (八)決定名稱變更事宜;
                                          (九)決定終止事宜 ;
                                          (十)決定評比達標表彰事項 ;
                                          (十一)制定和修改行業自律公約;
                                          (十二)制定和修改會員管理辦法;
                                          (十三)決定其他重大事宜 。
                                          第十八條  會員(代表)大會每屆3年。因特殊情況需提前或者延期換屆的 ,須由理事會表決通過,經黨建工作機構審覈同意後 ,報登記管理機關批准 。延期換屆最長不超過1年 。會員代表的數量由本團體確定,也可按下列比例產生 。會員數量少於100個(含100個)的,最高權力機構應爲會員大會。會員數量在100個以上500個(含500個)以內的  ,會員代表的比例不得低於三分之一 ,且代表人數不少於50人 ;會員數量在500個以上的代表比例由常務理事會確定代表的比例並報山東省社會組織管理局批准。 
                                          第十九條  本會召開換屆大會,應當在會員(代表)大會召開前3個月 ,由理事會提名 ,成立由理事代表、監事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組(或專門選舉委員會) ;理事會不能召集的,由1/5以上理事、監事、本會黨組織或黨建聯絡員向黨建工作機構申請,由黨建工作機構組織成立換屆工作領導小組(或專門選舉委員會),負責換屆選舉工作  ;
                                          第二十條  本會負責人候選人名單應提交登記管理機關以本會或本會籌委會名義在指定網站公示,公示期7天。公示無異議或經查證異議不成立的  ,將負責人候選人名單作爲本會換屆(成立)大會報批的書面材料內容之一 ,報本會黨建工作機構和登記管理機關審覈。
                                          第二十一條  本會應將換屆(成立)大會報批的書面材料  ,於換屆(成立)的會員(代表)大會召開前2個月提交黨建工作機構  ,經其審覈同意後,於會員(代表)大會召開前1個月報登記管理機關批准。
                                          (一)本會召開會員(代表)大會,須提前15日將會議的議題和提名的理事、常務理事、理事長、副理事長、祕書長(選任制)、監事擬任人選的基本情況通知會員(代表)  。
                                          (二)會員(代表)大會應當採用現場表決方式。
                                          第二十二條  經理事會或者本會60%以上的會員(代表)提議,應當召開臨時會員(代表)大會 。臨時會員(代表)大會由理事長主持。理事長因特殊原因不能主持的,由理事長提名  ,理事會表決通過  ,由本會一名負責人主持 ;或者由提議的會員(代表)推舉本會一名負責人主持 。
                                          第二十三條  會員(代表)大會須有2/3以上的會員(代表)出席方能召開,決議事項符合下列條件方能生效:
                                          (一)制定和修改章程 ,決定本會終止 ,須經到會會員(代表)2/3以上贊成表決通過;
                                          (二)選舉理事、常務理事、理事長、副理事長、祕書長(選任制)、監事,由會員(代表)大會採取無記名投票方式選舉產生 ,按贊成票得票數確定當選人員,但當選人員的贊成票得票數不得低於總票數的50%;
                                          (三)罷免理事、常務理事、理事長、副理事長、祕書長(選任制)、監事 ,須經會員(代表)大會到會會員(代表)2/3以上贊成票通過 ;
                                          (四)制定或修改會費標準,須經到會會員(代表)以無記名投票方式表決 ,並經到會會員(代表)2/3以上贊成票通過 ;
                                          (五)其他決議,須經到會會員(代表)1/2以上贊成票表決通過 。

                                          第二節  理事會
                                          第二十四條  理事會是會員(代表)大會的執行機構,在會員(代表)大會閉會期間領導本會開展工作 ,對會員(代表)大會負責 。
                                          第二十五條  每個理事單位只能選派一名代表擔任理事。單位調整理事代表 ,由其書面通知本會  ,報理事會或者常務理事會備案。該單位同時爲常務理事的 ,其代表一併調整 。
                                          第二十六條  理事的權利:
                                          (一)理事會的選舉權、被選舉權和表決權;
                                          (二)對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監督權 ;
                                          (三)參與制定內部管理制度 ,提出意見建議;
                                          (四)向理事長或理事會提出召開臨時會議的建議權。
                                          第二十七條  理事應當遵守法律、法規和本章程的規定  ,忠實履行職責、維護本會利益,並履行以下義務:
                                          (一)出席理事會會議,執行理事會決議  ;
                                          (二)在職責範圍內行使權利 ,不越權;
                                          (三)不利用理事職權謀取不正當利益;
                                          (四)不從事損害本會合法利益的活動 ;
                                          (五)不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息,但法律、法規另有規定的除外;
                                          (六) 謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權 ;
                                          (七)接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議;
                                          第二十八條  理事會的職權是:
                                          (一)執行會員(代表)大會的決議;
                                          (二)根據會員(代表)大會的授權 ,在屆中增補、罷免部分理事會成員並交會員(代表)大會確認 ,最高不超過原理事會成員總數的1/5 ;
                                          (三)決定名譽職務人選 ;
                                          (四)籌備召開會員(代表)大會,負責換屆選舉工作 ;
                                          (五)向會員(代表)大會報告工作和財務狀況;
                                          (六)決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構 ;
                                          (七)決定副祕書長、各所屬機構主要負責人的人選;
                                          (八)領導本會各所屬機構開展工作 ;
                                          (九)審議年度工作報告和工作計劃;
                                          (十)審議年度財務預算、決算 ;
                                          (十一)制定本會信息公開辦法、財務管理制度、分支機構、代表機構管理辦法等管理制度;
                                          (十二)決定本會負責人和工作人員的考覈及本會專職工作人員薪酬管理辦法 ;
                                          (十三)決定會員的吸收和對會員的處分 ;
                                          第二十九條  理事會與會員(代表)大會任期相同,與會員(代表)大會同時換屆 。
                                          第三十條  理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開  ,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效 。
                                          第三十一條  屆中增補、罷免部分理事會成員,須召開理事會,經到會理事2/3以上贊成票表決通過 ,會議的表決方式爲現場投票表決 。
                                          第三十二條  理事會每年至少召開1次會議 ,情況特殊的 ,可採用通訊形式召開 。涉及改選換屆、人、財、物等重大事項決議的理事會會議,不得以通訊方式召開 。
                                          第三十三條  經理事長或者1/5以上的理事提議 ,應當召開臨時理事會會議 。理事長因特殊原因不能主持臨時理事會會議,由提議召集人推舉本會一名負責人主持會議 。

                                          第三節  常務理事會
                                          第三十四條  本會設立常務理事會 。常務理事從理事中選舉產生,在理事會閉會期間  ,常務理事會行使理事會第一、四、七、八、九、十、十一、十二的職權 ,對理事會負責 。
                                          (一)常務理事會與理事會任期相同 ,與理事會同時換屆 。
                                          (二)常務理事會會議須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效 。
                                              (三)常務理事每屆最多4次不出席常務理事會會議,自動喪失常務理事資格。
                                          第三十五條  常務理事會至少每6個月召開1次會議,情況特殊的 ,可採用通訊形式召開  。
                                          第三十六條  經理事長或1/3以上的常務理事提議 ,應當召開臨時常務理事會會議。理事長因特殊原因不能主持臨時常務理事會會議 ,由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。

                                          第四節  執行機構負責人
                                          第三十七條  本會執行機構負責人包括理事長 ,副理事長,祕書長 。
                                          本會執行機構負責人應當具備下列條件:
                                          (一)堅持中國共產黨領導  ,擁護中國特色社會主義 ,堅決執行黨的路線、方針、政策,積極支持本會黨建工作,具備良好的政治素質;
                                          (二)遵紀守法 ,勤勉盡職 ,個人社會信用記錄良好;
                                          (三)具備相應的專業知識、經驗和能力,熟悉行業情況 ,在本會業務領域有較大影響 ;
                                          (四)身體健康 ,能正常履責 ,理事長、副理事長年齡不超過70週歲 ,祕書長年齡不超過 65 週歲且爲專職;
                                          (五)具有完全民事行爲能力 ;
                                          (六)能夠忠實、勤勉履行職責 ,維護本會和會員的合法權益;
                                          (七)無法律法規、國家政策規定不得擔任的其他情形 。
                                          理事長不得兼任其他社會團體的理事長 ,理事長和祕書長不得由同一人兼任 ,並不得來自於同一會員單位  。
                                          第三十八條  本會執行機構負責人任期與理事會相同,理事長、祕書長連任不超過2屆  。
                                          第三十九條  理事長爲本會法定代表人。
                                          本會法定代表人代表本會簽署文件。
                                          本會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人  。
                                          第四十條  擔任本會法定代表人的執行機構負責人被罷免,或本會原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的 ,本會可根據會員(代表)大會同意變更的決議,報黨建工作機構審覈同意後 ,由新當選的法定代表人代爲行使職權 ,向登記管理機關申請變更登記 。
                                          第四十一條  理事長履行下列職責:
                                          (一)召集和主持理事會、常務理事會、理事長辦公會;
                                          (二)檢查會員(代表)大會、理事會、常務理事會、理事長辦公會決議的落實情況;
                                          (三)向會員(代表)大會、理事會、常務理事會、理事長辦公會報告工作 ;
                                          (四)理事長、祕書長應每年向理事會進行述職 。理事長因特殊原因不能履行職責時,由其委託或理事會(或常務理事會)推選一名副理事長代爲履行職責 。
                                          第四十二條  副理事長、祕書長協助理事長開展工作 。祕書長行使下列職責:
                                          (一)協調各機構開展工作 ;
                                          (二)主持辦事機構開展日常工作 ;
                                          (三)出席理事會、常務理事會和會員(代表)大會 ;
                                          (四)提名副祕書長及所屬機構主要負責人 ,經本會理事長同意後,交理事會或者常務理事會決定 ;
                                          (五)提名專職工作人員的聘用並提出薪酬建議,經本會理事長同意後,交本會理事會或常務理事會決定;
                                          (六)擬訂年度工作報告和工作計劃,經本會理事長同意後,報理事會或常務理事會審議;
                                          (七)擬訂年度財務預算方案、決算報告,經本會理事長同意後 ,報理事會或常務理事會審議 ;
                                          (八)擬訂內部管理制度,經本會理事長同意後 ,報理事會或常務理事會批准 。
                                          (九)處理其他日常事務 。
                                          第四十三條  本會可設立理事長辦公會議,由理事長、副理事長及祕書長組成,對理事會負責。在理事會閉會期間 ,經理事會授權可以行使以下職權:
                                          (一)貫徹會員(代表)大會、理事會、常務理事會決議 ;
                                          (二)向理事會、常務理事會提出建議議題 。
                                          第四十四條  理事長辦公會議可根據協會的具體工作 ,不定期召開 。理事長辦公會議由理事長召集和主持 ;理事長因特殊原因不能召集和主持會議時  ,由理事長委託一名副理事長召集和主持。三分之一以上理事長辦公會議成員可以提議召開理事長辦公會議 。
                                          第四十五條  會員(代表)大會、理事會、常務理事會、理事長辦公會議應當製作會議紀要 。形成決議的 ,應當製作書面決議,並由出席會議成員核籤。會議紀要、會議決議應當向全體會員通報,並至少保存10年 。理事、常務理事、執行機構負責人的選舉結果須在20日內報黨建工作機構審覈 ,經同意  ,向登記管理機關備案或者申請變更登記 ,並向全體會員通報、備查 。

                                          第五節  監事
                                          第四十六條  本會設立監事一名 ,監事任期與理事會任期相同,期滿可以連任。監事年齡不超過70週歲。本會接受並支持委派監事的監督指導  。
                                          第四十七條  監事的選舉和罷免:
                                          (一)由會員(代表)大會選舉產生;
                                          (二)監事的罷免依照其產生程序。
                                          第四十八條  本會的執行機構負責人、理事、常務理事和本會的財務管理人員不得兼任監事。
                                          第四十九條  監事行使下列職權:
                                          (一)列席理事會、常務理事會、理事長辦公會議,並對決議事項提出質詢或建議;
                                          (二)對理事、常務理事、執行機構負責人執行本會職務的行爲進行監督   ,對嚴重違反本會章程或者會員(代表)大會決議的人員提出罷免建議;
                                          (三)檢查本會的財務情況 ,向會員(代表)大會報告監事的工作和提出提案;
                                          (四)對本會執行機構負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本會利益的行爲,要求其及時予以糾正;
                                          (五)向登記管理機關、黨建工作機構、行業管理部門、以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題;
                                          (六)決定其他應由監事審議的事項 。
                                          第五十條  監事應當遵守有關法律法規和本會章程 ,忠實、勤勉履行職責 。
                                          第五十一條  監事可以對本會開展活動情況進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所等協助其工作。監事行使職權所必需的費用,由本會承擔。

                                          第六節 分支機構、代表機構
                                          第五十二條  本會在本章程規定的宗旨和業務範圍內,根據工作需要設立分支機構、代表機構 。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分  ,不具有法人資格,不得另行制訂章程,不得發放任何形式的登記證書 ,在本會授權的範圍內開展活動、發展會員  ,法律責任由本會承擔。分支機構、代表機構開展活動 ,應當使用冠有本會名稱的規範全稱,並不得超出本會的業務範圍 。
                                          第五十三條  本會不設立地域性分支機構,不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。
                                          第五十四條  本會的分支機構、代表機構名稱必須規範,分支機構以“分會”、“專業委員會”、“工作委員會”字樣結束 ,代表機構以“辦事處”、“代表處”字樣結束。
                                          第五十五條  分支機構、代表機構的負責人,年齡不得超過70週歲 ,主要負責人連任不超過2屆。
                                          第五十六條  分支機構、代表機構的財務必須納入本會法定賬戶統一管理。
                                          第五十七條  本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關 。同時 ,將有關信息及時向社會公開 ,自覺接受社會監督。

                                          第七節  內部管理制度和矛盾解決機制
                                          第五十八條  本會建立健全各項內部管理制度,完善相關管理規程 。建立《會員管理辦法》、《會員代表選舉辦法》、《會費管理辦法》、《會員(代表)大會選舉規程》、《分支機構、代表機構管理辦法》等相關制度和文件 。
                                          第五十九條  本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度,並將以上物品和資料妥善保管於本會辦公住所,任何單位、個人不得非法侵佔 。管理人員調動工作或者離職時 ,必須與接管人員辦清交接手續。
                                          第六十條  本會證書、印章遺失時  ,經理事會2/3以上理事表決通過,在公開發布的報刊上刊登遺失聲明後 ,可以向登記管理機關申請重新制發或刻制  。如被個人非法侵佔,應通過法律途徑要求返還  。
                                          第六十一條  本會建立民主協商和內部矛盾解決機制 。如發生內部矛盾不能經過協商解決的  ,可以通過調解、訴訟等途徑依法解決 。

                                          第五章 資產管理、使用原則


                                          第六十二條  本會收入來源:
                                          (一)會費 ;
                                          (二)捐贈 ;
                                          (三)政府資助 ;
                                          (四)在覈准的業劚財產損失的,法定代表人應當承擔個人責任。
                                          第七十一條  本會的全部資產及其增值爲本會所有 ,任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用,也不得在會員中分配  。


                                          第六章  信息公開與信用承諾


                                          第七十二條  本會依據有關政策法規,履行信息公開義務,建立信息公開制度 ,及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認爲有必要公開的其他信息  ,及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委託事項、可提供服務事項及運行情況等信息。本會建立新聞發言人制度,經理事會或常務理事會通過 ,任命或指定1名負責人作爲新聞發言人,就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題 ,通過定期或不定期舉行新聞發佈會、吹風會、接受採訪等形式主動迴應社會關切。新聞發佈內容應由本會法定代表人審定 ,確保正確的輿論導向。
                                          第七十三條  本會建立年度報告制度 ,年度報告內容及時向社會公開 ,接受公衆監督。
                                          第七十四條  本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度,並向社會公開信用承諾內容 。

                                          第七章 章程的修改程序


                                          第七十五條  對本會章程的修改,由理事會表決通過,提交會員(代表)大會審議。
                                          第七十六條  本會修改的章程  ,經會員(代表)大會到會會員(代表)2/3以上表決通過後 ,在30日內報登記管理機關覈准 。

                                          第八章 終止程序及終止後的財產處理


                                          第七十七條  本會終止動議由理事會或者常務理事會提出 ,報會員(代表)大會表決通過。
                                          第七十八條  本會終止前,應當依法成立清算組織,清理債權債務,處理善後事宜。清算期間 ,不開展清算以外的活動 。
                                          第七十九條  本會經登記管理機關辦理註銷登記手續後即爲終止 。
                                          第八十條  本會終止後的剩餘財產 ,在登記管理機關的監督下,按照國家有關規定 ,捐贈給宗旨相近的社會組織。

                                          第九章 附


                                          第八十一條  本章程經2018年3月15日本會第四屆會員(代表)大會表決通過 。
                                          第八十二條  本章程的解釋權屬本會的理事會 。
                                          第八十三條  本章程自登記管理機關覈准之日起生效。